日期:2015-11-04 21:22
的钱用到哪里去了？
员工从身份上也有区分，对于国有企业，没有改制前要解聘，会引发很多不满，改了完全按劳动合同法，就有理有章了。我们最典型的是，之前出现偷拿卡带，现在马上就有人管。
谈到可能出现的负面影响，在前几次股权分配时，员工还有给国资委写信的，舆论压力可想而知，但关键是把企业做好，一旦出现亏损或者下滑的话，那声音就来了。
批注①
员工成为主人标志是什么？是不是持了股就一定是主人，我说的主人不是外界能够看到的，是自己有这种感觉，在于员工的收入中工资性收入与分红性收入的比价、比例。那么如果员工的收