日期:2015-06-18 15:13
公司在确定环境目标方针的基础上，每年按期与各部门签订环保目标责任书，并指导各部门对目标指标进行二次分解，层层落实。同时，郎酒环保部对各部门、车间目标分解及落实情况进行检查，对不符合要求的事项进行沟通、反馈和督促整改;对检查中违反环保目标考核的项目予以通报并纳入绩效考核。
而这个目标责任书的效力很大程度上来自于其与经济效益直接挂钩。黄河说，前一两年的处罚比较多，一年有一二十起，这两年一年也不过一两起。
一开始不被理解，但随着制度完善，现在的工作得到了从上到下的支持。黄河介绍说，公司重视对环境管理的培