日期:2015-06-18 15:13
企业内的弱势部门，也无法实现对其他部门的真正监督。而我们在企业内建立环境管理部门，则要从改变这两方面不足开始。
目前，47人的环保部门有一半多是专业人才，黄河的助手也是公司从地方环保部门挖来的。除了人才，最重要的是我们吸收了环保部门对企业的监管手段、机制，探索建立了有效的内部监管体系。黄河说。
这不仅体现在监测设备、成立环境监察队伍等硬件上，还借用了签订环保目标责任书、约谈和处罚等做法。我们就是要将环保局的管理延伸到企业内部。而这种延伸，在一定程度上打破了企业和环境管理之间的围墙。
从2011年初开始，